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你好,十二年的职工患病,用人单位解除劳动关系,如何赔偿
更新时间:2022-12-03 18:03:34
问题描述:
您好,当雇主终止
劳动关系
时,雇主如何赔偿患病12年的雇员
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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关键是雇员是否有过错
2022-08-01 09:23:34
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按劳动法规定标准赔偿
2022-08-01 09:25:54
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根据伤情结果确定
2022-08-01 09:28:14
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患病被解除劳动
合同
劳动者可以要求按照工作年限每满一年支付一个月工资支付经济补偿,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,最多不得超过12个月的补偿,同时在经济补偿的基础上双倍赔偿。
2022-12-03 18:03:34
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你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
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