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公司该如何赔偿我们？也该补偿我们一个月工资对吧？也能算钱吗？到底该赔偿我多少钱呢？
更新时间：2022-10-16 11:31:51
问题描述：
我们的超市将不再预约，因为租金已经到期，所以我们想买断服务期限。公司如何补偿我们？超市关门时没有提前一个月通知我们，这是错误的。它还应该补偿我们一个月的工资，对吗？我还有十五天的假期。我能数数钱吗？我已经做了九年了。我应该得到多少补偿？全部合计？非常感谢。
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-10-16 11:28:44
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公司在
合同
期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-16 11:31:28
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"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-10-16 11:31:51
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