超过两年未签订书面劳动合同

更新时间:2020-06-17 11:42:32
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超过两年未签订书面劳动合同
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    你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
    2020-06-17 11:37:05
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    你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
    2020-06-17 11:38:29
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    可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
    2020-06-17 11:42:32
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超过一年未签订劳动合同
您好,没有签订劳动合同需要支付劳动者双倍工资。
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超过一年未签劳动合同
可以要求11个月双倍工资
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超过一年没有签订劳动合同
您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。未签劳动合同双倍工资已经过了一年的仲裁时效了。每天工作10个小时,每个月休息2天的问题你可以主张公
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未签订书面劳动合同
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