公司总部位于深圳(其他城市有很多分公司),预计年后一部分人员转移到江门工作。劳动合同的签订地点是“虽然是公司的所在地,但是如果需要工作的话,乙方必须无条件地服从。如果员工不辞职,公司需要补偿吗?
更新时间:2020-07-30 22:38:17
问题描述:
公司总部位于深圳(
其他城市有很多分公司),预计年后一部分人员转移到江门工作。
劳动合同的签订地点是“虽然是公司的所在地,但是如果需要工作的话,乙方必须无条件地服从。 如果员工不
辞职,公司需要补偿吗? 怎么补偿? 年后正好是本人生结束的4个月,是哺乳期,而且法定是6个月的产假,公司只停业4个月。
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