你好,我在工厂工作了几年,治疗越来越差,现在工资基本上和两年前一样,但是工作越来越多,这份合同到期了,我没有和他签约,我做了几年的补偿?

更新时间:2020-09-17 10:28:43
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你好,我在工厂工作了几年,治疗越来越差,现在工资基本上和两年前一样,但是工作越来越多,这份合同到期了,我没有和他签约,我做了几年的补偿?
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    劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。  劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项)  
    1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。  
    2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。  
    3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。  所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话,那单位就要给你补偿。  根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。
    2020-09-17 10:22:34
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    没有劳动合同在期限内可以要求双倍工资
    2020-09-17 10:24:42
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    履行工作职责时导致的,可以要求单位赔偿
    2020-09-17 10:28:43
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