没有固定期限的合同,中止,如何补偿?

更新时间:2021-04-16 14:22:48
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    劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资
    2021-04-16 14:15:10
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    如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
    2021-04-16 14:18:07
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    主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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无固定期限合同,现在要我解除合同,请问如何补偿
补偿N就可以了,有需要可以电话联系我
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你好,我签了没有固定期限的合同。 现在公司裁员应如何赔偿?
关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补
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您好,工厂拆迁,如何补偿无固定期限合同
工厂因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用。一般情况下要满足有营业执照、纳税登记、纳税记录、实际经营的行为等等这些才能满足一个正常的企业厂房进行生产经营的条件,这
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你好,公司裁员,无固定期限合同如何赔偿?
首先,签合同的劳动者,要非自己意愿辞职,或者公司单方解除劳动合同的,才能获得经济补偿。 其次,赔偿标准,参照《劳动合同法》,工作时间:低于6个月的,补偿
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第二次固定期限合同到期,如何赔偿?
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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合同2012.12.31到期,公司现在通知,不续签无固定期限合同,可以怎样赔偿?
不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定
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我签了无固定期限合同,企业原因终止了合同,该如何赔偿?
终止的理由是什么?如果不合法,可以要求双倍赔偿。
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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有个合同案子,货不对款。估计马上要一身了。我年想让你们去帮我打这个案子
在合同纠纷案件中,证明货不对款的事实是关键。您可以通过提供合同、交货单、验收单等书面证据来证明双方约定的货物与实际交付的货物不符。同时,可以收集相关证人证言、照
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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