根据公司规定辞职要提前交辞职报告,还有就是我就职的时候没有签劳动合同的请问我怎么做才可以结到工资

更新时间:2021-05-29 15:37:09
问题描述:
根据公司规定,辞职报告应提前提交。我8月24日交的辞职报告,然后是9月24日的辞职报告到期了,但是老板要求我9月15日离职,却没有支付9月1日到9月15日的工资,而且如果我上任时没有签劳动合同,我该怎么拿工资呢?
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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公司没有签劳动合同,我今天刚刚辞职了,公司说我要提前一个月提交辞职报告
依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第
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和公司签了劳动合同,我现在打算辞职,以提前一月交了辞职报告,不给结算工资怎么办。
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
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我在美团上班,公司没有签劳动合同,我口头跟领导提前一个月辞职了,公司也没有说辞职要交辞职申请
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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请问我在超市上班35天,没有签订劳动合同,要提前一个月交辞职报告吗?如果马上离职可以拿到工资吗
用人单位提出与劳动者解除劳动关系,不是劳动者辞职,所以劳动者是不需要写辞职报告的。   如果用人单位辞退劳动者时要求劳动者写辞职报告,目的是为了规避需要支付给劳
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根据公司规定辞职要提前交辞职报告,还有就是我就职的时候没有签劳动合同的请问我怎么做才可以结到工资
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
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我交了辞职报告,没有到规定的时间提前离职。我上个月的工资能要
您好!按照规定您可以要回,您可以先和公司协商处理,协商不成可以到劳动监察部门举报。
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我和同事吵架,有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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请问现在公司给我们交90元,给我们个人扣款90元合理吗
在不同情况下,处理方式有所不同:1)若劳动合同明确规定了缴纳金额,且符合社保缴纳规定,则公司和个人的扣款是合理的;2)若劳动合同未明确或规定不符合法律规定,个人
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公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
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我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
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如果公司不允许休息怎么办?正常情况下,额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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应聘试岗5天,不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同,赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算
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