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劳动合同法裁员2016
更新时间：2023-04-08 21:43:55
问题描述：
劳动合同法
裁员
2016
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1、提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
2、提出裁减人员方案；
3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见；
4、听取劳动行政部门的意见；
5、正式公布裁减人员方案，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。
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