我是一私企员工,该企业已经6个月没有给我发工资了,但该企业一直以没有钱为由,也没有签订合同和购买保险

更新时间:2021-09-17 11:24:45
问题描述:
我是一家私营公司的员工,已经6个月没有给我发工资了,但是公司一直说我没有钱,而且我已经工作了9个月,我没有签合同,也没有买保险
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    请问是否有打卡记录、工资流水或者其他照片能够证明您与该公司的用工关系
    2021-09-17 11:22:15
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-09-17 11:24:45
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我们公司多年没有工资,没有签订劳动合同,最近半年没有交保险,四个月没有发工资。我该怎么办?
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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没有正式退休,公司不支付工资,没有签订劳动合同,没有购买保险。
关于没签合同离职,需要具体分析,例如: 劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。   1、去当地人力资
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我在私人单位工作3个月,没有社保没有合同现离职企业迟迟不结工资,我应该怎么做?
你好,你有其他的能证明你工作的证据吗?如工资流水、工作证之类的?
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公司已经七个月没有给我交社保,也没有发工资了我们应该怎么做?
你好,你可以拖欠工资、未交社保为由主动辞职,申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资;2、经济补偿;3、未休年休假工资(如有);4、防暑降温费用(如有)。
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我在一个公司上班5年多了,公司还拖欠我一个月工资不发,公司也没有签订劳务合同,社保也一直未缴纳,我该
可以提起劳动仲裁,要求公司补缴在职期间的社保或支付现金,拖欠的工资应当补发,同时依据离职原因不同可能还有经济补偿金或赔偿金。
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到现在工厂未给我购买社保也没签订劳动合同,现在还拖欠工资半个月了,工资发的是现金,我该如何维权
协商不成的可以申请仲裁,可以主张未签劳动合同的双倍工资以及解除合同的经济补偿金,但因为你没有具体工资单,所以需要充分举证证明你的劳动事实,具体可当面咨询
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快递公司转让,能退吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
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签了合同不付钱是否可以反悔
您好,对方履行协议了吗
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你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以,但需仔细审查。 审查合同需注意:1.条款是否明确,避免模糊不清;2.确认当事人具备民事行为能力;3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题,应及时与对方协商
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就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
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