极速咨询
当前位置： 找法网 > 劳动合同书 > 劳动合同书咨询 > 咨询详情

用人单位超一个月未与劳动者签订劳动合同

更新时间：2022-02-26 11:47:23
问题描述：
用人单位超一个月未与劳动者签订劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助406790 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则，不然可能出现劳动合同无效的情况：
    一、合法原则。
    二、公平原则。
    三、平等原则。
    四、自愿原则。?
    五、协商一致原则。
    六、诚实信用原则
    2022-02-26 11:40:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1287776 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商不成，建议申请劳动仲裁维权
    2022-02-26 11:44:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助533321 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2022-02-26 11:47:23
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗
用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗
劳动合同纠纷 1960
用人单位未和劳动者签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动者需要签订劳动合同吗
劳动者需要签订劳动合同吗
合同纠纷 770
劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 792
劳动者与用人单位未签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典 866
在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下
用人单位与劳动者未签订劳动合同，以下情形构成事实劳动关系：以口头协议代替的书面劳动合同；劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系；以其他合同形式
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动合同，用人单位未与劳动者签订劳动合同
你好，请简单阐述您的诉求
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者没有签订劳动合同
你好，未签劳动合同是不合法的
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同违法吗
严重违法，可以依法要求赔偿金！
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未与劳动者签订劳动合同
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好抑郁可以作为自联实习的理由吗？有没有理由开除我而不参加顶岗实习或者回学校？
要看具体理由，详询学校
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有书面规定，我们部门要求员工6点下班。这样的行为合理吗？这是违法的吗？
如果单位的规章制度有所规定且不违法并进行了公示，单位可以对你违反规章制度的行为进行相应的处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下，没签劳务合同，怎样解除劳务关系
法律分析：没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系，应当提前30天向用人单位提出申请，解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，试用期一般不超过多久的时间
法律分析：约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿细节有什么？
解除无固定期限劳动合同赔偿金：属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
徐州律师
同城律师：
丰县律师 沛县律师 铜山县律师 新沂市律师 邳州市律师 睢宁县律师 徐州鼓楼区律师 云龙区律师 九里区律师 贾汪区律师 泉山区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111176 人
村内勾机挖水库三轮车人都掉进去了
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 967 人
然后他的手机一直是开机的用任何电话打都是没有人接，他是在拿着手机还是没在拿着手机。
2分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16323 人
父亲在工厂里上班，然后被机器弄到，当场死亡，老板希望私了，但是赔偿方面达不到要求，怎么办
3分钟前
李万福律师
近期帮助 183 人
贷款被骗刷银行卡流水
4分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16524 人
老板也没拉我去，医药费是我掏的。都有亲情关系。今年找他报工伤。能报下来吗？
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
対方以卖房子能过户7h由，我把房子全款给他啦一个多月没有退。
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
你好，我想了解下。女方贷款男方不知道，如果离婚，会影响男方吗
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 84790 人
超速驾驶撞死人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd