正式员工7月15号交辞工单,30号要走领导不批,若8月1号不上班会扣工资吗

更新时间:2022-03-05 12:06:48
问题描述:
正式员工于7月15日递交辞职表,8月30日离职。领导人不赞成。如果他们在8月1日不上班,他们的工资会被扣除吗
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    你好,这个一般可以沟通解决
    2022-03-05 12:01:45
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    入职后一个月仍未签订书面劳动合同的,你可要求公司自第二个月起支付双倍工资。 离职后三日内应结清工资,建议你与公司协商催其发放工资,协商不成可去劳动局投诉或申请仲裁
    2022-03-05 12:04:08
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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