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合同中没有工资说明，干不到期限要求赔偿违约金，老板严重降低工资，辞职需赔违约金吗
更新时间：2022-03-07 09:21:18
问题描述：
你好，律师，和老板签订的
合同
三年后到期。合同中没有工资说明。如果你不能在最后期限前完成，你需要支付
违约金
。老板严重减薪，需要支付辞职违约金
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-03-07 09:13:24
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-03-07 09:18:14
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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