我上班的地方都没有国家规定节假日,就像这个月中秋,我们也没有补一天休息,也没有双倍工资,我该怎么办

更新时间:2022-03-19 14:36:47
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我工作的地方没有国定假日。就像这个月的中秋节一样,我们没有休息日,也没有双倍的薪水。我该怎么办
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    临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
    2022-03-19 14:31:43
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    你好,你可以申请劳动仲裁
    2022-03-19 14:33:59
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    你好,必要时可以申请劳动仲裁
    2022-03-19 14:36:47
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我没有和公司签订劳动合同,退休时可以请求赔偿吗?假日公司也没有按照劳动法支付加班费,法定假日也没有休
安排劳动者晚上延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请
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我们私企节假日基本都不放假,而且也没有双倍工资,应该怎么办?
您好,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,不行再诉讼,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形
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节假日不放假,也没有加班费,夜晚加班也没有加班费,第二天不休息,公司违法吗
不放假又不发放加班费的,劳动者可以要求公司给予加班工资,如果公司不同意,可向劳动部门主张调解,或者直接向劳动部门提起劳动争议的仲裁。对仲裁结果不服,可以提起诉讼
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我在KTV上班,国家法定节假日,还没有3倍工资,连假期过了补休也没有,请问我可以起诉他吗?
可以委托律师提供或搜集证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
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国家法定节假日也没有休息,没有加班费,没有节假日双倍工资。辞职不给批,我该怎么办
超时加班不给加班费的,救济途径:1、可以向当地劳动监察举报;2、以拖欠加班费为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。法律依据
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国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用能退吗?
你好,根据签订的合同约定处理
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我最近找了一个工作,面试的时候,面试官说工作不加班,没有业绩考核,每天打电话要每天完成多少业绩?
实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商,协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;企业违反法律规
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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代为销售劳动关系如何明确其法律定位?
是法律关系,如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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