在公司做了十四年了,已签无期限合同。现因身体有病要辞职,能否向公司要求陪偿金。

更新时间:2022-03-23 11:41:57
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我在这家公司工作了14年,签订了一份无限期合同。现在我想辞职,因为我的身体有病。我可以向公司要求赔偿吗。
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    工作9年合同到期企业不续签的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的,单位不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿
    2022-03-23 11:35:18
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    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2022-03-23 11:39:06
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-03-23 11:41:57
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在公司做了十年了,因个人身体原因辞职,有赔偿吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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2018年我当时在公司做了六年后公司要求我签无固定期合同,合同是公司单方面拟的现在想辞职我应该怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在公司工作14年了,公司并未与我签无固定期合同,今年想提请续签无固定期合同,但公司要求转签外包公司
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我在公司己经干了十五年了。由于身体年纪的关系,我想自已辞职,请问辞职后公司应该有什么补尝?
您好,根据劳动合同法的规定,合同到期后若用人单位在同等条件或者高于同等条件续签劳动合同,劳动者不续签的。或者,合同期限未届满,劳动者提出解除劳动合同的。用人单位
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我与公司签订无期限合同,现在由于我身体的原因公司要解除合同,那么是不是要按一年二个月的工资赔偿给到我
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
劳动监察大队受理的时间范围是如何规定的
劳动监察大队受理时间一般60天内。具体操作:1. 提交投诉后,五个工作日内确认是否受理;2. 受理即立案,开始调查;3. 60个工作日内完成调查,复杂情况可延长
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假如不想去学校安排实习,能不能自己找个地方实习?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
如何向面试公司投诉?
区分什么时项,针对性向主管部门投诉
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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