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公司以我严重违反规章制度为由，要解除劳动合同！我改怎么办
更新时间：2022-04-18 14:15:51
问题描述：
公司以我严重违反规章制度为由要解除劳动
合同
。如果我改一下呢？
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根据《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的
2022-04-18 14:10:52
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您好，请问您与公司签订了书面合同吗？公司是以什么原因要辞退您呢？您公司的规章制度有明确的公示给员工吗？具体的情况是需要根据合同来看的，请问您方便我帮您看一下合同吗
2022-04-18 14:14:16
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-04-18 14:15:51
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