没有签订过劳动合同,而我现在身无分文我要回家去。我该怎么做才能现在拿回我的工资?

更新时间:2022-05-18 10:12:28
问题描述:
我在广东揭阳的一家小型私营工厂工作。我没有签劳动合同。我于2017年8月加入公司,工厂没有明确告知和制定工厂规章制度。我于2018年1月25日被解雇。我没有得到报酬。工厂欠我4431元。老板说他会扣我一千元,因为我在紧急情况下没有上班!然后他说我要到2018年2月14日才能拿到工资。我现在身无分文了。我要回家了。没有车费了。我该怎么办才能拿回我的薪水呢?
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    申请劳动仲裁要回拖欠的工资
    2022-05-18 10:07:47
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    你好!建议报警处理
    2022-05-18 10:12:00
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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我因和上个公司没有签订劳动合同,我该如何要回我的工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我异常缘故辞职,老总没发我薪水都没有跟我签劳动合同书,我的薪水还能要回家吗?
你好,可以要回全部所得,收集证据,可以向劳动监察执法部门反映情况。
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你好,我没有和公司签订劳动合同。他应该马上发工资吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我没有签合同,他不给我工资,我还能要得回来吗?
有工资条、工作证明也是可以的,有具体情况的可以找个律师详谈。
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我们没有签订相关劳动合同,我怎么样才能拿到我该得到的工资。我该怎么做。
到饭馆所在地的劳动部门投诉!没签劳动合同,要求饭馆支付双倍工资!另外还要支付拖欠的工资!
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也没有和我签劳动合同,老板说我放年假没有工资的,请问我该怎么做?
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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单位领导是否有权检查职工衣柜
你好,根据单位规章制度
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算自动转正吗,这种情况下,但是也没说转正和辞退,领导口头说目前还没达到岗位要求,现在5月9号了,试用
已自动转正。操作建议:1、与领导或人事部门沟通,了解未达到岗位要求的具体原因,同时确认自己是否已转正;2、如沟通无果,可收集相关证据,如劳动合同、工资单等,向劳
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兼职忘记打卡合法吗?
可以看具体情况而定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
政府部门今天上班了吗?
政务大厅上班时间:一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间,按照政府的统一安排进行,东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
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你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
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