劳动关系继续存在,那么这种劳动关系是不是属于无期限合同?

更新时间:2022-05-25 08:09:32
问题描述:
请输入问题内容

与用人单位首次签订的定期合同到期后,合同未续签,劳动关系继续存在。这种劳动关系是无限期合同吗?

承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1229283 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金
    2022-05-25 08:05:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1683614 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    签订三年劳动合同到期后继续在原单位工作的,原用人单位未表示异议的,属于劳动关系。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (一)》第十六条:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持
    2022-05-25 08:07:20
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助836355 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022-05-25 08:09:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
与用人单位存在劳动关系
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与用人单位存在的劳动关系
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这种情况属于劳动关系吗?
您好!您需要详细描述说明情况,方可为您解答。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是与用人单位存在劳动关系
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动纠纷期间,没有解除劳动合同,算不算存在劳动关系
没有劳动合同,但是争议的事项在仲裁委员会的受理范围之内的,例如因确认劳动关系、订立、履行劳动合同发生争议的,当事人也可以申请仲裁。当事人可以依法提供相应的证据证
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系存在,尚未签劳动合同,可以证明存在劳动关系么
你好,打卡记录、工资支付记录等都可以证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果老板不让他走,在餐馆工作却没有签订合同怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三年合同,现在不想辞职了
你好可以协商来处理的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大三实习生签订三方协议,是否会影响应届毕业生的身份
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出辞职,但还不到一个月,能走吗?
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了,我想到11月,合同到期不再续签,拿失业保险金
为确保顺利领取失业保险金,你需要做到以下几点:首先,确保在失业前已与公司缴纳失业保险费满一年;其次,确保中断就业非因本人意愿,例如因公司原因解雇或合同到期不续签
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法律途径解决,确保个人权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
陈湘黔律师
近期帮助 11 人
离婚后小孩户口在我这,抚养权在他爸那,在我这生活,现在想做抚养权变更,双方同意,怎么弄?
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 10384 人
车子被执行拍卖
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 10384 人
车子被拍卖了
19分钟前
周于炜律师
近期帮助 10384 人
因未服从领导安排的职责以外的事,遭降薪,怎么处埋
20分钟前
周于炜律师
近期帮助 10384 人
当我付完尾款后商家才告诉我要运费,高昂的运费我无法接受,退款时750只退了150怎么办
20分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35103 人
跟我没有一点关系不需要签字,是不是这么的啊?有没有关系啊这个
21分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21254 人
户口查询问题
21分钟前
周于炜律师
近期帮助 10384 人
你好,因为我家拆迁了,但是我爷爷的鱼塘没有承包合同,说不给补偿,那个鱼塘四五十年了一直我家养鱼的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询