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生病期间无缘无故被辞退可以要求赔偿吗，没有签订什么劳动合同，可以要求赔偿多少？
更新时间：2022-06-04 14:07:58
问题描述：
如果你在生病期间无故被解雇，你能要求赔偿吗？如果你没有签订任何劳动
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，你可以要求多少赔偿？
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金；《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-06-04 14:04:25
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-04 14:07:36
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
部门投诉。
2022-06-04 14:07:58
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你好！生病期间被解雇的话，应该得到多少赔偿？
结合具体情形确定
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