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公司解除劳动合同不给补偿怎么办

更新时间：2022-12-05 16:46:33
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如果公司取消了劳动合同而没有赔偿怎么办
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现在公司要解除劳动合同，他们不赔偿我怎么办呢
你好，合同 协议具体是如何约定的？
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劳动合同解除单位不给补偿怎么办
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司终止合同怎么赔偿
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企业单方面解除劳动合同如果不补偿怎么办
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司不给解除劳动合同怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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如果公司单方面解除劳动合同不赔偿怎么办
可以要求支付经济补偿金，如果社保没有缴纳，可以要求补缴社保，申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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公司和我们解除劳动合同，不赔偿怎么办
需要看是什么理由解除劳动合同的
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888 人咨询过
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如果公司不给解除劳动合同怎么办
劳动者可以提前30日书面告知用人单位解除劳动关系。
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学校通知我只放一天假。这个违法吗？
您好，您可以向教育局反映
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请问一下，解除劳动合同书面通知怎么书写？
解除劳动合同通知书应写明：签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。法律依据：
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法定节假日实习生还需要上班吗？而且没有补假(我们实习也没有工资)
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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要求大学生集中实习是否合法？
与学校、教育管理部门沟通处理
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请问一下，劳动合同签一年辞职算违约吗
劳动合同期限内辞职并不算违约。劳动者依法享有与用人单位解除劳动合同的权利，只要解约行为合法即可。即劳动者需要依法通过协商一致、或者提前三十日书面通知用人单位等方
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公司有一部分员工是驻点工作人员（成都周边，或者四川省内），劳动合同写的工作地点是成都，这个需要怎么修
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适
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公司扣除电费不合理，用电179度，扣费1420元，可以一次解除关系吗？
您好！建议找相关部门投诉
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合同三年，异地出差快3年，能和公司要求回常驻地工作吗？
你好！按照你们签订的劳动合同确定
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