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我由于单位管理原因,单位已经扣了我旷工3天的工资,可是她以各种理由不给我解除劳动合同,我该怎么办
更新时间:2022-07-20 07:14:53
问题描述:
你好,律师。由于我所在单位的管理,我加班加点,挣得更少。我工作多了,挣的薪水和我工作少了一样多。我辞职了。单位扣除了我旷工3天的工资,因为我提议在2天后离开,但她没有因为各种原因终止我的劳动
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。我该怎么办
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
2022-07-20 07:14:53
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