单位缴纳生育险不足一年，请问产假期间工资如何发放，是否合理

更新时间：2022-07-28 09:57:53

问题描述：

您好，我们员工的工资标准是2400元，拆分后的基本工资是1000元，当地最低工资是1560元，单位缴纳的生育保险不到一年。产假期间如何支付工资？领导说，根据2400人中的40%，这合理吗

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一般情况下，绩效工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休产假的时间在法定天数内，基础性部分可全额发放，奖励性部分根据单位制定的薪酬制度执行。总体来说，要看单位的具体考核办法如何

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