请问邦老板打工八年,没迁劳动合同,现被他辞退,是否有钱补偿吗,能补偿多少?

更新时间:2022-08-09 10:41:52
问题描述:
邦老板已经工作了八年,没有解除劳动合同。现在他被解雇了。有没有钱可以补偿,他能补偿多少?
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    用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况,如果无任何理由解除劳动关系的,应当按工作年限支付赔偿金,如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
    2022-08-09 10:36:30
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-08-09 10:38:37
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-09 10:41:52
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上班六年,半年前换了老板,从没有买过保险,也没有签合同,现在辞退我,能要多少补偿
如果是被用人单位辞退的话,补偿保准是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。如
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六年后,我被公司解雇了。我能得到多少补偿?
具体还要看公司其他违法行为 加班 休假等情况
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工作十年,被辞退,能拿多少补偿,谢谢
你好,建议保留好被辞退的证据,属于违法辞退的情况,工作满一年赔偿两个月工资,工作六年赔偿十二个月本人工资。
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在一家私企打工一年,没签劳动合同,请问律师,如果被老板辞退,可以要求补偿吗?
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
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我在公司工作了五年了,要辞退我,能有多少补偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在私企上班两年整,未签劳动合同,将我辞退了,我能获取多少补偿?
未签订劳动合同的双倍工资已经过了诉讼时效,只能主张4个月的经济赔偿金
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我在私营企业上班两年整,没有言劳动合同,就辞退我了,请问我可以拿回多少补偿?
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
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暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签了劳动合同,他能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司还支付了一个月的五险一金,说从工资中扣除公司支付的部分是合理的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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昨晚突然接到公司的电话,我该怎么办?
您好,可以直接申请劳动仲裁的
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我下岗了,在我50岁吋办理了退休的手续,在我55岁时现单位解除合同,我可以申请补偿金吗?
您好,双方属于劳务合同,一般用工单位是不需要支付经济补偿金,除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。
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就业三方协议赔偿毕业生
如果毕业生违反三方协议,具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下,可能需要承担违约责任,如支付违约金或赔偿损失。毕业生应认真履行协议义务,避免违约情况发
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