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职工被派遣外地分公司，因企业缘故，分公司关掉，该职工劳务关系如何处理
更新时间：2021-05-18 06:49:11
问题描述：
职工被派遣外地分
公司
，因
企业
缘故，分公司关掉，该职工劳务关系如何处理
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讨薪需要证明事实
劳动关系
。
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-05-18 06:43:33
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2021-05-18 06:49:11
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