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北京劳务协议和劳务合同
更新时间：2021-07-04 20:54:18
问题描述：
北京劳务
协议
和
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劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从
法律适用
看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务合同所产生的责任只有
民事责任
违约责任
和
侵权责任
。
劳务合同不适用劳动法的经济补偿
2021-07-04 20:47:04
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劳务
合同
是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议
2021-07-04 20:52:26
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合同纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
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劳动合同和劳务合同存在以下区别：
1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立
劳动关系
的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
3、合同主体的地位不同。
4、合同的内容不同。
5、确定报酬的原则不同
2021-07-04 20:54:18
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