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你好，我是派遣员工。公司搬到地方，公司解除派遣合同退还员工。派遣员工有赔偿吗？谢谢你。

更新时间：2021-07-20 06:07:40
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你好，我是派遣员工。公司搬到地方，公司解除派遣合同退还员工。派遣员工有赔偿吗？谢谢你。
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    由于用人单位原因而解除劳动关系的补偿标准　：按实际情况，对于补偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2021-07-20 06:03:38
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    1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；
    2、法律依据：
    　　1)《劳动合同法》第四十一条　【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
    　　
    （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
    2021-07-20 06:07:40
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