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我司有兼职人员,是否兼职人员公司也必须给缴纳社保,兼职人员是否也要签订劳务合同。
更新时间:2022-01-29 09:12:08
问题描述:
我们公司有兼职员工。公司是否必须为兼职员工缴纳社保,兼职员工是否也应签订劳动
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兼职应该属于《
劳动合同法
》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,最好是签订协议,方便以后的举证
2022-01-29 09:05:57
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兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于双方当事人之间约定的内容
2022-01-29 09:09:42
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-01-29 09:12:08
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