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公司在中国人寿8年签订劳务派遣合法吗？如何成为正式员工？
更新时间：2022-03-04 06:14:14
问题描述：
公司在中国人寿8年签订
劳务派遣
合法吗？如何成为正式员工？
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对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制
劳动关系
，但《
劳动合同法
》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动
合同
尚未作出相关规定
2022-03-04 06:10:16
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在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同
2022-03-04 06:11:42
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劳务派遣你的劳动关系是跟劳务公司建立的。而非劳务派遣就是正式工，是跟企业建立的劳动关系。
2022-03-04 06:14:14
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