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我是2013年进单位的一直都是和单位签合同的，现在要我们和劳务派遣签合同。两者之间有什么区别吗？
更新时间：2022-03-16 11:31:37
问题描述：
您好，我于2013年加入公司。我一直和公司签
合同
。现在我要我们和
劳务派遣
签订一份合同。这两者有什么区别吗？以前的服务年限是否有影响？非常感谢。
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劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。《
劳动合同法
》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
2022-03-16 11:25:28
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是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同
2022-03-16 11:28:57
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2022-03-16 11:31:37
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