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试用期派遣工离职几天可以走
更新时间：2022-03-22 13:54:53
问题描述：
试用期
内，派遣员工可以
休假
几天
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期内的员工可以休假，
劳动者
是有休息休假权利的，而试用期的职工也是属于劳动者，所以劳动者在试用期也有休假权利的。
用人单位
由于生产经营需要，经与
工会
和劳动者协商后可以延长
工作时间
，一般每日不得超过一小时
2022-03-22 13:50:40
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您好，试用期内劳动者提前三天向用人单位提交
离职申请
即可
2022-03-22 13:52:50
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用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定，《
劳动合同法
》第十九条规定:“劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月”。因此，公司不能再延长员工的试用期。
此情形下，公司可以与员工协商，暂时中止履行试用期，待员工病愈复工后再继续履行试用期尚未履行完的部分
2022-03-22 13:54:53
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