我是2010年进单位的一直都是和单位签合同的,现在要我们和劳务派遣签合同。待遇什么的会有差别吗?

更新时间:2022-03-24 11:13:37
问题描述:
你好,我是2010年加入公司的。我一直和公司签合同。现在我要我们和劳务派遣签订一份合同。这两者有什么区别吗?以前的服务年限是否有影响?治疗有什么不同吗?非常感谢。
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    劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同,那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同,因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定,劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同,所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的
    2022-03-24 11:07:55
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    是和劳务派遣公司签订合同吧?劳务公司和原公司有无关系?签订的合同也属于劳动合同
    2022-03-24 11:12:20
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    你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2022-03-24 11:13:37
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与单位签订合同和劳务派遣有什么区别
您好,结合具体情况判断
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大概就是我们单位是在11月初就和人力资源公司签订合同,要招录两名劳务派遣人员这个跟我们单位会有关系吗
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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之前是与国有企业单位签定了用工合同,现在可能改为劳务派遣,请问有什么区别吗?
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