三方劳务派遣,用人单位要调动工作地点,如果不去,即使旷工,这合理吗?有赔偿吗?

更新时间:2022-04-11 07:03:47
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三方劳务派遣,用人单位要调动工作地点,如果不去,即使旷工,这合理吗?有赔偿吗?
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    劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
    2022-04-11 06:59:59
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    有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行
    2022-04-11 07:01:24
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    你好 需要结合证据确定
    2022-04-11 07:03:47
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你好,公司要求调动工作,不调动的话,有赔偿吗?
是否有降薪或者其他权益受到损害呢
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888 人咨询过
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劳务派遣,在工作地点、工作时间摔伤。用人单位和派遣单位是否需要赔偿要赔偿?
具体要看双方签订的合同,可以找劳务派遣单位赔偿。因用人单位变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动
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888 人咨询过
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我是劳务派遣公司派遣到某单位上班,这种行为合法吗?有没有赔偿金?还是用人单位赔偿?
和派遣公司之间存在劳动关系,如果对方解除,应当支付补偿金,向劳动仲裁委提起仲裁
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我是劳务派遣到一家公司工作,公司不给调整,如果被开除有赔偿吗?公司不续签合同有赔偿吗?
如果是违法解除劳动合同,可以要求赔偿金。如果合同到期不续签,可以要求补偿金。
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劳务派遣到新华书店的员工,要跟我解除劳动合同,咨询一下这样的赔偿合理吗?
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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什么情形可以申请劳动仲裁
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