在当地的邮政局上班,但是一名劳务派遣工,我现在怀二胎了,请问我的产假是多少天?产假期间的工资怎么算?

更新时间:2022-05-04 14:16:18
问题描述:
你好,我想问一下,我来自河北省张家口市。我在当地邮局工作,但我是一名劳务派遣员。我现在怀上了第二个孩子。我的产假是多少天?产假期间的工资是多少?
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    1、女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇,也应当由单位承担
    2022-05-04 14:13:10
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    您好,应根据我国劳动法中关于产假的规定支付薪水,用人单位应支付三个月的产假薪水
    2022-05-04 14:16:18
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员工未婚怀孕,可以享受产假吗?产假期间的工资怎么支付?
您好:建议你问一下公司人力部门吧!
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你好,请问现在二胎产假是多少天?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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深圳女性第一胎产假多少天?休产假期间的津贴是怎么补的?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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产假多少天,如果女职工怀孕的话,一般可以向用人单位请多少天假?产假工资怎么算?
根据女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满
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私人企业有产假吗?产假多少天?
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办
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云南2020年产假多少天?产假工资怎么算?
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惠州产假有多少天?产假工资怎么算?
产假工资按照合同规定,合同没有规定的,按照正常工资支付。产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津
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16岁以下可以做什么工作
一、16岁可以工作吗 1、16岁可以工作。16岁不算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的
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就是我在厂里做满七天,向中介预支了300然后自离跑了
法律分析:你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的期限是60天,在这期间你可以找证据什么的,和单位对簿公堂。不服判决的可以直接起诉至中级人民法院。 法律依据:《中华人
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劳动监督部门的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我想问一下签订了三方协议和就业协议但是不想做了离职会影响就业吗
签完三方协议不想做离开的影响有:劳动者违反服务期约定的,应当承担法定和约定的违约责任;签了三方协议不想去了可能会影响学校和用人单位长期合作关系,减少到学校的招生
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丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金,抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金则为人居可支配收入
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您好,您是想问什么问题呢
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