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公司让我们自愿解除劳务派遣合同合,解除后由劳务派遣变成人事外包。我们不愿意怎么办?十多年的工龄了
更新时间:2022-05-17 08:43:54
问题描述:
公司要求我们自愿终止
劳务派遣
合同
,该合同将由劳务派遣改为人事外包。如果我们不想呢?服务超过十年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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这跟原派遣公司的合同有关,建议看清所有条款
2022-05-17 08:30:12
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906608
人 · 响应时间
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你好,根据《
劳动合同法
》的规定,在以下这种情况才可以约定服务期,“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”。但是约定了服务期并不意味着不可以辞职。只是对在服务期内提出辞职,你需要承担相应的赔偿责任。如果工作年限超过服务期的,辞职则不需要承担赔偿责任
2022-05-17 08:37:44
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1840630
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你好,申请
劳动仲裁
2022-05-17 08:43:54
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