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我是13年业务岗位的劳务派遣员工，现在要转外包，能要求赔偿吗
更新时间：2022-12-13 13:16:08
问题描述：
我是一名
劳务派遣
员工，已经工作了13年。现在我想转到外包。我能要求赔偿吗
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你和劳务派遣公司之间有劳动
合同
关系，可要求支付经济补偿金
2022-05-24 14:35:56
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劳务派遣转劳务外包的赔偿标准是：劳务外包解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
2022-12-13 13:16:08
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劳务派遣转劳务外包合法吗
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2016年劳务派遣转外包
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