派遣工到期后,派遣公司有权不给派遣工签离职单吗?

更新时间:2022-12-10 23:22:27
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派遣工到期后,派遣公司有权不给派遣工签离职单吗?
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    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2022-06-11 15:37:21
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    离职单是和公司签的还是和派遣公司签的
    2022-06-11 15:40:21
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    你好,离职单是和公司签的还是和派遣公司签的
    2022-06-11 15:41:54
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    劳务派遣员工辞职的流程:被派遣劳动者应当提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,在试用期内提前3日;同意离职后,劳动者做好工作的交接,并办理离职手续;要求劳务派遣单位应一次性结清工资及出具解除合同的证明。
    2022-12-10 23:22:27
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公司不签离职单,我应该咋办?
你好,建议好好协商解决
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公司裁员,但现在需要签自动离职表,这个现在可以签吗?如果到时候不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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合同到期不续签需要签离职确认单吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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合同不到期, 可以签离职单么?
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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派遣工到期了派遣公司给了离职单产线班组长有权利不给派遣工签离职单吗?
1、 派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;   2、 劳务公司不得以任何形式收取抵押金
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今天要求我签劳务派遣合同,如果不签合同那就必须离职,这是属于合法的吗我能不能签?
用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话,应该要补签,并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
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中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定,在工厂上班属于正常工作,不违反规定。同时,应尽快履行法律义务,以恢复信用。如遇到困难,可寻求法律援助,制定合理还款计划。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1010
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我想问问,我跟前女友分手了,她和她的现任在手机上发文案内涵我,这种情况我能上诉吗
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