工会拨付的所有员工都包括临时工派遣工吗?派遣工和临时工的流动性不是会员能否提取资金吗?

更新时间:2022-06-23 14:28:05
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    你好,你们行政单位用工会经费搞活动,如果前期已经预提了工会经费,所以支出时的会计分录为:借:应付职工薪酬-工会经费,贷:银行存款
    2022-06-23 14:24:13
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    根据单位的规定和安排
    2022-06-23 14:26:15
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    具体根据工会的管理职责和法律规定
    2022-06-23 14:28:05
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行政单位工会经费提取扣除金额
一、职工工会经费扣除比例 1、工会经费扣除比例如下: (1)工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织; (2)未成立工
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外包员工能加入用工单位工会吗
单位员工不一定是工会会员,工会需要申请加入,由要求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面(口头)申请,填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,
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劳务派遣员工对应的工会经费
劳务派遣人员工会经费由实际用人单位缴纳。工会经费的缴费金额=工资薪金总额*2%。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由
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没有我们临时工的,是对的吗?我们临时工享受工会福利吗?
你好!建议及时与用人单位协商解决,协商不成可以向工作地的劳动监察大队投诉。
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是对的吗?我们临时工享受工会福利吗?
临时工与正式工享有同等待遇。正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有
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15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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厂里一直给员工排休,排休不给工资还扣钱
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律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
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我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
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邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
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劳务工伤问题
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天习律所律师
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未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
今天 00:48
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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