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我签的劳务合同两个地址。像我这种情况搬厂有赔偿吗？
更新时间：2022-07-28 07:50:17
问题描述：
您好，我们工厂搬到太仓市了。我在两个地址签了劳动
合同
。像我这样搬家工厂有什么补偿吗？
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工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-28 07:45:34
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关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题，我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-28 07:47:27
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-28 07:50:17
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劳务合同到期工厂搬迁有补偿吗
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我问一下，合同签的有两个城市的工作地，搬厂时有没有赔偿
对你的工作产生了重大的影响，如果用人单位没有对你因地址搬迁所带来的重大影响作出合理的弥补措施，你可以继续在上海上班
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劳务派遣工合同到期有赔偿吗
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你好！签了劳动长期合同，如果要搬厂的话是不是就没有工龄赔偿？
你好，可以申请劳动仲裁
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厂里搬厂我们不去有补偿吗？但是我们没有签劳动合同。
你好，重哪里搬迁到哪里呢
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公司搬迁，没有签定劳务合同可以得到赔偿吗？
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的，可以得到补偿金
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我们厂这个月底要从广州搬离去东莞，我签的是劳务合同，请问有赔偿吗？
您好，您是打算不去东莞选择离职是吗？
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签的劳务合同，公司搬迁有补偿么？
公司搬迁一般没有补偿的
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我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以不提前三个月申请就辞职吗？
建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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到了退休年龄，公司会赔偿吗？
如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六
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还没有领到退休金，被公司解雇有补偿金吗？
1、有补偿金的
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公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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厂里缺工人时，有朋友叫我来上班21天，厂里又招了新工人，就把我撤了，有理由找厂吗
可以，但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同，且合同中明确约定了工作期限，工厂在期限内解雇你，可能构成违约，可要求赔偿。 2. 如无明确约定，但你的工作表现
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请假还是要扣钱这种合法吗？
扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证据申请劳动仲裁。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择适合
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