首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳务公司
>
劳务公司咨询
> 咨询详情
劳务派遣能不能签订工地施工合同
更新时间:2022-08-01 06:46:58
问题描述:
劳务派遣
能否签订现场施工
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
330074
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
要看具体情况而定
2022-08-01 06:46:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣合同能签长期的吗
劳动合同纠纷
2747
建筑公司和建筑公司能签订劳务合同还是必须和劳务公司签订劳务合同?
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以签劳务派遣合同吗
劳动合同纠纷
330
建筑公司能直接签订劳务合同吗
民法典
1755
施工单位能不能签订劳务合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳务派遣合同能要赔偿吗
劳动工伤
742
建筑公司能否签订劳务合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
受伤了,现在住在医院,当初没有签订劳务派遣合同,能不能找工地赔偿
你好,请问具体详情是怎么样的?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
建筑劳务公司可否和建筑劳务公司签订分包合同
根据规定,建设工程合同是当事人真实的意思表示,不违反法律、行政法规的效力性强制性规定,合同是具有法律效力的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有个劳务派遣公司,能不能派遣工人去工地干活
劳务派遣是指,由专门的劳务派遣机构,向用人单位派遣劳动者的用工形式。能签,派遣公司将民工安排到工地干活,双方应该签署一份合同,只要有劳务派遣行为,必须要签订合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
现在工地干活签劳务合同吗
您好,可以找老板处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1510
房地产开发公司可不可以与劳务公司签订建筑劳务合同
需提供劳务一方,有相关资质,才能签订劳务合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不参加,能让员工上班吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
一个单位双职工取暖费的发放标准
询问当地主管部门确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
企业5天8小时不加班,让员工辞职该怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
以前准备出国劳务,交了3000元的报名费,能回来吗?没有发票
要结合合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
劳动法规定3天轮班,2天可以吗?
到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有按照最低工资标准发底薪2360,但无论留不留下来都让我们签了离职手续,那么我的三倍工资和底薪
你好! 可以去申请劳动仲裁的 的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
茂名律师
茂名找律师
茂名劳动纠纷律师
茂名劳动仲裁律师
茂名劳动合同纠纷律师
同城律师:
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
专业律师:
茂名房产纠纷律师
茂名公司法律师
茂名合同纠纷律师
茂名婚姻家庭律师
茂名交通事故律师
茂名劳动纠纷律师
茂名刑事辩护律师
茂名债务债权律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115182 人
我开电动车行人走出来非机动车道上我撞到他需要赔偿吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25171 人
你们那边有没有接起诉拼多多白嫖党的
刚刚
黄释煜律师
近期帮助 14624 人
主播签约合同纠纷
1分钟前
邓开明律师
近期帮助 11149 人
就是中介说的那个工价和厂里的不一样
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25171 人
请问支票转帐银行卡需要存入现金激活吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25171 人
我现在在网上借了钱但是我没有领我想退款但我不知道怎么退。
3分钟前
张文武律师
近期帮助 2991 人
看守所看一下,了解情况
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25171 人
拼多多给我出解决方案是退款9元且不用退回商品
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询