我先在单位工作了8年是劳务派遣工,现转正了两年,今年应该休年假5天还是10天

更新时间:2022-12-02 08:51:13
问题描述:
我在这个单位工作了8年。我是一名劳务派遣工。现在我已经成为一名常客两年了。今年我应该休5天还是10天的年假
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婚假是10天还是15天
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你好,入职半年辞职,可否休年假。我累计工龄8年,应该有5天年假
途中离开公司(辞职),工作年限不能累加。如公司未按规定安排年休,可以要求公司按规定补偿。
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工作20年,在现在的公司工作9年。年假应该享受10天还是5天?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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以工作满2年,去年休了3天年假,辞职时还能休5天年假吗?
如果刚离职,当年度未安排休满应休年休假的,是可以休年假的。可休年假的天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安
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工作18年了单位今年6月底解除劳动合同,给10天年假只休了5天,这样合法吗?
劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合
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我是一名医生,在别的医院工作八年,在现在医院工作五年,年假是应该休5天还是10天
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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请问京东方旷离是否会发工资。
你好,要求单位发放工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是一名实习生。我只写了一份入职申请表,没有签订劳动合同。想问实习生一个月
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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劳动法公司能不能压押金?
去找单位人事部门要
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我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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