该职位是属于劳务派遣用工，请问是什么意思。是赔偿培训费，在这种情况下如果不再理睬公司的电话会有什么后果？
更新时间：2022-08-13 13:49:47
问题描述：
问题是，一家公司与一家劳务公司合作。该职位属于
劳务派遣就业。面试合格后，他们去公司接受培训。他们说培训期间的食宿是免费的，但培训后，他们发现这份工作不是他们想要的。他们提议在培训结束后离开，但没有与该公司和劳务公司签署任何协议。他们今天打电话给该公司，说他们不会这么做，但该公司要求明天再去该公司，这意味着什么。这是对培训费的补偿还是其他什么？在这种情况下，你会忽略手机吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
