公司工作10年以上,过了12年还有补偿么

更新时间:2022-08-14 08:33:43
问题描述:
这家公司已经工作了10多年。12年后有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助561508 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    有。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-14 08:25:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助128524 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-08-14 08:28:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助527726 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-08-14 08:33:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作11年被辞退补偿
工作11年被辞退补偿
工伤索赔 201
2年以上基层工作经历证明
2年以上基层工作经历证明
工作经历证明模板
我上班11年公司累计交养老保险4年,能否得到补偿?
结合法律关系、工作年限、履行情况和证据确定,一般是经济补偿金、补缴社保等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工作10年以上补偿
你好,离职原因是什么呢?建议具体描述
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位工作18年就补偿12年吗
你好,你是被公司辞退了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作10年 赔偿多少钱
法律分析:赔偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作10年 公司必须补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了12年,有没有补偿?
我在公司工作了12年,想不干了,请问有没有补偿?自己辞职没有补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在公司干了8年,还有4年的社保公司能补偿吗?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳监不受理通知书下了,下步怎么办?
劳监不受理,可起诉。操作如下:1. 持劳监不受理通知书及相关证据,向法院提起诉讼。2. 法院受理后,按照诉讼程序进行庭审。3. 根据庭审结果,法院将作出判决,当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过后,有问题吗?
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况,可与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好,旷工扣工时是违法的,可以到当地劳动部门投诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张杰律师
近期帮助 40396 人
派出所叫去录口供12小时没回来,是什么情况
10分钟前
九转律所律师
近期帮助 28156 人
由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗!
13分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题,都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
14分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
雇主未经育儿嫂同意把卧室监控视频发布到网络媒体上。
17分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25036 人
姐姐,我真的好慌啊
17分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16667 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
16分钟前
张立军律师
近期帮助 7 人
就是我申请退课了,但是他说我需要补交1400多才可以解约。我目前也不知道该怎么办了。
22分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24138 人
我微信被骗了,支付宝付的钱,有什么方法能追回损失或者让其受到应有的惩罚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询