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我是一民派遣工，上现八年了，因生病不能胜任安排的岗位，被工厂辞退，工厂能补偿我多少钱？
更新时间：2022-10-06 14:52:04
问题描述：
我是一名农民工。我在这里已经八年了。我被工厂解雇了，因为我病了，不能胜任指定的职位。工厂能赔偿我多少钱？
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-10-06 14:48:46
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-06 14:50:15
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-10-06 14:52:04
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