没签劳务合同的员工被迫离职有些什么补偿

更新时间：2022-10-14 17:55:13

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未签订劳动合同的员工因被迫辞职而获得的补偿是多少

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没签劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，辞退的应当向劳动者支付经济补偿金，具体金额根据劳动者在该单位的工作年限确定

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