首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
仲裁
>
仲裁咨询
> 咨询详情
请问我2008年因腰部不良病假1年，今年公司答应我补病假工资，请问我应该按照2008年还是按照现在的工资，因为病假诉讼没有时效期限，谢谢
更新时间：2020-08-30 09:48:31
问题描述：
请问我2008年因腰部不良病假1年，今年公司答应我补病假工资，请问我应该按照2008年还是按照现在的工资，因为病假诉讼没有时效期限，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1143106
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工怀孕请病假单位可以开除吗？
一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动
合同
的情形时，并经法定的程序，才可以与劳动者合法解除劳动合同。
总的来说，用人单位与劳动者解除劳动合同可分为两种方式，一种是与劳动者协商解除劳动合同，另一种是用人单位单方解除劳动合同，前者以与劳动者协商后达成一致为前提，后者以符合法定解除事由为前提。
女职工怀孕请病假，并不是用人单位可以解除劳动合同的法定事由。
二、女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使符合《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的解除事由，用人单位也不得单方与该女职工解除劳动合同。
如果用人单位未依法定事由、经法定程序解除劳动合同，则其解除行为违法，劳动者可以选择要求用人单位继续履行劳动合同，也可以选择要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。但二者只能择其一。
2020-08-30 09:46:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
721447
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2020-08-30 09:48:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假工资标准
3195
2009年以来，由于类风湿性关节炎和单位的原因，我一直在休病假，2009年至2014年没有实施病假程
劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年病假工资支付标准
病假工资支付标准
2022年病假工资是怎么规定的
病假工资规定
我是9年的职工，病假一个月，请问我的病假工资是多少？
你好，一般来说，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。之所以按照这样的规定，是因为病假期间员工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年最新北京病假工资规定，病假工资怎么计算？
病假
27999
关于我从9月初请病假到2017年1月份的病假工资发放问题，要求补发我病假工资5个月，请问如何计算我的
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内，若有法定节假日或休息日的，应予以剔除。 病假期间的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医生开了14天病假，可单位没给病假工资，我可以有病假工资吗？
出租人要求按原租约条件继续出租时的处理 1、租约期满后不同意按原租赁合同续租 承租人要求降低租金，或要求出租人对房屋维修改建、要求准予变动房屋用途才续租，即
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2011年休病假，公司的赔偿金按2011年病假公司计算，对吗？
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作年限12年多，去年12月至今年11月休病假，病假期满，单位要解除劳动合同，按病假工资没扣养老金等
你好，建议您咨询当地社保局。希望可以帮您。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
我是工龄26年，休病假1年被单位解聘，病假期间单位未发工资，可以审请仲载吗
一是要给补偿金。。。。。。。。。。 二是要发病假工资。。。。。。。。 协商不成的，可以及时仲裁维权。。。。。。。。。。 具体可持相关材料面询律师，以进一步
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
我连续工龄8年了，今年病假3个月，合同上工资数5000，我的病假工资应该多少？
看你与单位签订的合同的规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业公司自聘保安工作合法吗？
根据劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析：用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可，但需明确告知员工处罚的原因和依据，且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚，不合法的处罚不受法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
你好，请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
二级建造师与单位是否存在劳动关系？
你可以申请劳动争议仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
国企职工下岗30年，现在能追讨基本生活补贴吗？
您好：满足条件可以申请退休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天门律师
律师解答动态
4分钟前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
48分钟前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
