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公司强制退休，申请解除劳动仲裁合同赔偿。仲裁受理之日起，即使和原来的公司没有关系，也可以不上班，找别的工作吗？
更新时间：2021-03-25 12:07:50
问题描述：
公司
强制退休，申请解除
劳动仲裁
合同赔偿。
仲裁
受理之日起，即使和原来的公司没有关系，也可以不上班，找别的工作吗？
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公司想调岗降薪，本人不同意。公司想辞退或协商解除合同怎么办？如果
用人单位
是基于迫使
劳动者
离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由
解除劳动合同
，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资；
如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除
劳动合同
，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿。
2021-03-25 11:56:05
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用人单位单方解除劳动合同
，是由用个单位举证
证明
劳动者存在解除劳动
合同
的情节，证明自己解除合法。否则就可能被认为是违法，要承担赔偿责任。如果单位拒绝承担责任，劳动者可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-25 12:04:21
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申请仲裁企业程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-03-25 12:07:50
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