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只有录音才能申请仲裁来确定劳动关系。
更新时间:2021-05-14 12:46:31
问题描述:
只有录音才能
申请仲裁
来确定
劳动关系
。
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在申请
仲裁
的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,
劳动者
一定要认真准备。
1、书面劳动
合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2021-05-14 12:38:19
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你好,可以申请
劳动仲裁
的。现在公司裁员是需要支付经济补偿金的,每工作一年需要支付一个月的工资作为补偿。现在公司是强词夺理的行为,建议你及时维护自身权益,提起劳动仲裁。
现在的录音是很好的
证据
,建议保存好。具体情况,你的表述不是很清晰,需要了解更多的事实才能给你较为合适的建议或指导。若有需要,可以与我详谈
2021-05-14 12:41:46
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写
劳动仲裁申请书
,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的
劳动仲裁程序
对劳动者以及单位都是免费的
2021-05-14 12:46:31
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