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公司拖欠工资到现在已经6个月了，除了经济补偿外，拖欠这么久，可以要赔偿金吗？
更新时间：2022-04-28 12:11:54
问题描述：
该公司已拖欠半年，社会保险金已近一年未缴纳。我已申请
仲裁
。除了经济赔偿外，我还可以要求赔偿这么长时间的延误吗？
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用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《
劳动合同法
》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-04-28 12:10:51
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符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-28 12:11:44
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地
劳动监察
部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-04-28 12:11:54
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