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我觉得他是克扣工资属于违反了劳动合同法，我想解除劳动合同并要求应有的经济补偿，通过劳动仲裁能胜诉吗
更新时间：2022-05-22 09:33:12
问题描述：
该公司薪酬过低，并承认想向我供货，但我不同意。当时，我对公司很不满意。我担心如果我的工作中出现一些错误，公司会惩罚和压制我。我认为他扣留了工资，这违反了
劳动合同法
。我想终止劳动
合同
并要求应得的经济补偿。我能通过
劳动仲裁
胜诉吗
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-05-22 09:28:02
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-22 09:33:12
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