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因公司裁员被辞退,一直没有签订劳动合同。现在要申请劳动仲裁,赔偿标准该怎么算
更新时间:2022-06-26 10:31:23
问题描述:
我在这家公司工作了三年,因裁员而被解雇。当我被解雇时,我怀孕了,还没有签订劳动
合同
。现在我们必须申请
劳动仲裁
。赔偿标准是什么
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已经形成
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,应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-26 10:31:23
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