公司长期拖欠工资，只签订过一份三个月的试用期合同，这样的情况去申请劳动仲裁可以吗？

更新时间：2022-08-19 13:00:27

问题描述：

这家公司拖欠了很长时间。它只签了一份三个月的试用合同，两份都没有提供给我。我总共工作了四个月。现在我辞职了。12月份的工资已经延迟了将近半个月，我需要支付佣金。我还被告知，辞职的员工无法获得佣金。在这种情况下，我可以申请劳动仲裁吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-08-19 13:00:27

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